Hélène Halec, Responsable Digital & Innovation
@ Apec
Attirer les meilleurs talents, structurer ses équipes et bâtir une culture forte sont des défis pour les startups. Pourtant, ces enjeux RH sont souvent sous-estimés au profit du développement produit ou commercial. Pour y répondre de manière opérationnelle, WILCO et l’Apec unissent leurs expertises et déploient des solutions au sein du programme WILCO One.
Un programme WILCO One opérationnel pour des résultats tangibles
Ce partenariat stratégique aide les startups à structurer leur organisation, définir leurs besoins en recrutement, attirer les talents et renforcer leur marque employeur.
L’Apec apporte son expertise unique avec :
- Un réseau de 65 centres en France et un jobboard apec.fr réunissant plus de 600 000 profils cadres et 2 millions de visites par mois.
- Le programme Startup Shaker, un accompagnement RH de 9 mois pour structurer les stratégies de recrutement et de gestion des talents.
WILCO déploie son savoir-faire entrepreneurial :
Le programme WILCO One, opéré dans 12 secteurs avec la méthodologie KPI-driven, accélère plus de 100 startups par an sur 5 leviers clés : Financement, Sales & Marketing, RH, Tech & Produit, RSE.
L’objectif : leur permettre d’atteindre le 1M€ de CA annuel en 3 ans ou les KPIs nécessaires pour lever des fonds.
Un programme d’accélération couplé à un financement non-dilutif jusqu’à 150 000€ max par startup, et l’accès à des écosystèmes d’Alumni, investisseurs, ETI/GRands Groupes.
Une alliance stratégique pour relever les défis RH des startups
Ce partenariat les aide à répondre à 3 enjeux RH incontournables :
- Aligner les fondateurs et structurer l’organisation : processus de management, de l’onboarding au programme de montée en compétences..
- Attirer et recruter les bons talents : méthodes de recrutement, diversification des profils..
- Fidéliser et engager les équipes : marque employeur solide, mission de l’entreprise, bien-être des collaborateurs…
En répondant à ces enjeux RH, les entreprises s’assurent de devenir plus compétitives sur leurs marchés, d’être plus attractives et ainsi gagner en efficacité.
« L’APEC apporte une expertise unique pour aider les entrepreneurs à définir leurs besoins, attirer les talents, structurer et solidifier les équipes. » – Eric Vaysset, CEO de WILCO
Un partenariat renforcé sur les secteurs stratégiques
L’Apec rejoint WILCO Digital en tant que sponsor du programme WILCO One et soutient plus particulièrement les programmes WILCO One Enterprise Software et WILCO One Tech for Good & CSR.
Ce partenariat permet à l’Apec de suivre les dernières tendances du numérique responsable, d’identifier les startups les plus prometteuses et d’accompagner leur croissance.
Découvrez les témoignages d’Helene Halec et Eric Texier
Comment ce partenariat transforme-t-il concrètement la stratégie RH des startups ? Quels sont les enjeux d’innovation RH pour les entrepreneurs ? Quelles sont les tendances du travail décryptées par l’Apec ?